2012年公司组织了形式多样的培训活动
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公司在开展各项业余活动的同时，也非常重视对员工综合能力和提高业务水务的培训。公司通过组织多种形式的培训，加强业务水平和综合能力的提升，为公司培养一批批德才兼备的管理者和专业人员，创建学习型团队，有效的继续传承公司优良的企业文化。
